dilluns, 20 d’octubre del 2014

Els interins, de la Ventafocs a poma enverinada




Els interins són la Ventafocs de l'Administració. No tenen dret a l’estabilitat. No obstant això, algun que s’obstina a semblar una fada madrina i en realitat els està convertint en una poma enverinada.
Ens ha causat estupor veure de nou, com algun "sindicat" vol potenciar la seva respectiva campanya electoral a costa dels interins.
Durant el seu convuls mandat sindical, ple d’infortunis (aparicions / posades en escena teatrals, desaparicions suposades o assajades) hem percebut que la defensa dels drets dels empleats / des locals és inversament proporcional al nivell de domesticar i reprimir els treballadors municipals. Un "sindicat" en qüestió, amb sentiment, amb arrels profundes que s’organitzen i s’estructuren de forma totalment corporativa.

Per tant denunciem públicament la manipulació que s’intenta dur a terme (no fer-ho així seria col · laborar), per enganyar, de nou, als companys / es interins / es.

La UGT sempre ha defensat, defensa i defensarà la consolidació, l’estabilitat de totes i tots els companys/es, per a nosaltres no d’ara, sempre serà una qüestió de màxima prioritat.

Al nostra darrer comunicat referent a la consolidació, ja dèiem:
<<…La UGT va exigir a la PSU que convoques una Assemblea- Referèndum  pels  companyes i companys interins i que la convoques per donar-les en principi el mateix tracte que va donar a la meitat dels companys/nyes de Guàrdia Urbana quan es tractava de decidir si acceptaven els plusos de 300€,  però sobretot, perquè pensem que el lloc de treball bé mereix que el col·lectiu d’interins decideixi quin és  el camí a seguir a la negociació i el seu futur….>>

Mai el col·lectiu d’interins se’ls ha donat resposta amb una assemblea…  

Ara novament li plantegen a l’equip de govern que es preocupi d’ajustar les convocatòries... .en aquest moment que tenen una actualitat complicada:


<<...La plataforma de afectados Instituto de Seguridad Pública de Catalunya (ISPC) -que nace de las presuntas irregularidades en los procesos de convocatoria- han presentado este lunes una denuncia en la Fiscalía Provincial de Barcelona contra el alcalde de Badalona, Xavier García Albiol, y contra los miembros del tribunal del proceso selectivo de 12 plazas de la Policía Local de Badalona por presuntamente haberlo amañado para beneficiar a algunos candidatos.

La denuncia, a la que ha tenido acceso Europa Press, expone cómo las bases de la convocatoria publicadas en el boletín municipal establecían que la primera prueba, de cultura general, se ajustaría a la titulación de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria y que de los 670 aspirantes que se presentaron tan sólo 20 lo superaron porque la prueba "no se ajustaba a lo establecido". De los 20 que aprobaron, 14 sacaron una nota de 12 sobre 20 y otros seis consiguieron 17 puntos....>>
Per tot això, la nostra màxima preocupació és saber quines places són les que es pretén oferir, quines places són les que estan vacants, quines places ocupen els interins, quines places són estructurals i quines no, quines places són d’oferta pública i quines no ...
Des de la secció sindical d’UGT  defensem la negociació i el respecte als acords. Ens avala tota una història de lluita per la democràcia i el progrés social.
Així vam demostrar les nostres modestes veritats amb fets, allunyant-nos de la xerrameca propagandística a què alguns ja ens tenen acostumats, enfocada a simular ser sindicats i així amagar el seu principal problema: la cooperació amb la patronal i el corporativisme.
Per tant, no deixa de ser un discurs de cara a la galeria el que realitza ara, i que només pot portar a situacions molt doloroses per a tots els implicats ja que genera una implicació i disposició política que, a hores d’ara, es convertirà en una poma enverinada.

Tanmateix cal ser més seriosos per parlar d’estabilitat i deixar-se de demagògies!!!

dijous, 9 d’octubre del 2014

LA FSP-UGT de Catalunya davant l’Ebola






La FSP-UGT de Catalunya vol manifestar el seu recolzament amb la treballadora
sanitària de la Comunitat de Madrid contagiada pel virus d’Ebola en el desenvolupament
de la seva tasca professional.
Una vegada més som els treballadors i les treballadores els que assumim tots els riscos i
patim les dures conseqüències d’unes mesures de prevenció que han demostrat, com a
mínim en aquest cas, no ser prou eficaces.
Davant d’aquesta situació sembla raonable reconsiderar els nivells d’implementació, en
els diferents àmbits dels serveis públics, del Procediment d'actuació davant casos
sospitosos de febre hemorràgica pel virus d'Ebola (FHVE) cal garantir la informació
sobre el mateix, cal garantir la formació dels professionals i cal entrenar als professionals
per que puguin actuar de forma correcta i segura.
El nostre sindicat recomana que els Comitès de Seguretat i Salut, dels diferents serveis
públics susceptibles d’atendre a persones infectades pel virus d’Ebola, es reuneixen el
més aviat possible per tal d’harmonitzar les mesures preventives adequades en cada
cas; sense cap voluntat de crear alarmisme injustificat,
La FSP-UGT de Catalunya manté contacte directe amb els responsables ASPCAT per tal
de conèixer qualsevol novetat en temps real, alhora que recomanem que us adreceu a la
seva pàgina web per ampliar informació sobre Brot de febre hemorràgica pel virus
d'Ebola.