A principis del mes de
juliol es va arribar a un acord per reconèixer i valorar la tasca d'atenció al
públic en la modificació de la relació de llocs de treball per la càrrega de
feina, l’acumulació d’usuaris i l’estrès que tenen els treballadors que fan
aquestes tasques.
En aquell acord es va
preveure que a partir de setembre
treballaríem per:
- Actualitzar la valoració d’altres grups de
treballadors com els
tècnics, ordenances, oficials
d’ofici, administració, etc, així com tot el personal
que fa atenció al públic, en forma de nova modificació de
RLT
- Regular
la carrera professional
El que es va tancar al
juliol va ser un primer pas. Les condicions negociades beneficien als
treballadors dels col·lectius afectats. En
aquell moment no vam poder arribar més lluny, però ara toca continuar treballant
per aplicar aquests criteris a d’altres col·lectius i a la resta que fa atenció al
públic.
Si això queda així i no
s’avança més ens haurem quedat amb la meitat
de la feina per fer. Aquest sindicat està totalment compromès en
aconseguir-ho.
Pel que fa a mi, com a Secretaria
General , el meu compromís és tan gran per forçar una nova
modificació de la relació de llocs de treball que mentre romangui en el exercici
de les meves funcions al front de la Secció SindicalUGT o fins que no s’arribi a un nou acord que inclogui les
reivindicacions que vam posar sobre la taula i que no van ser
acceptades, en la mesura en que representen un greuge en relació amb
altres treballadors, sol·licito la paralització de la
percepció del nou complement del lloc de treball d’atenció al
públic que ocupo a Gestió i Control
d’ingressos de Dret Públic . Així ho he comunicat a Recursos Humans,
perquè penso que els treballadors que exercim funcions sindicals hem de saber
donar exemple mentre exercim aquestes tasques a un sindicat.
Francesc Layret, 65-71, 2n.
pis
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada