Que ràpid han passat les vacances!

Companys i companyes,

Que ràpid han passat les vacances! Si encara ens sembla estar acomiadant-nos de totes i tots els companys. I és que, en realitat, no han passat molts dies des de llavors. No obstant això, el temps de descans viscut segurament ha estat reparador i gratificant i ha renovat les nostres energies, perquè avui puguem començar amb ganes enfortides de nou. Un "curs" significa començar de nou, amb renovades esperances, amb diferents projectes i amb il·lusió en tots els aspectes relacionats amb la nostra vida familiar, laboral i social.

Ens espera un gran treball. Com tots sabeu, comencem el nou cicle i amb això, el compromís renovat en buscar la veritable participació de tots els actors que d’una o altra manera tenim a veure amb la Negociació, com sempre hem defensat des de la nostra secció sindical.

Des de la UGT, volem l’obertura de la Mesa de Negociació amb el Govern Municipal perquè ja és moment de "començar a recuperar tot el que ens han retallat en dies i diners", ara que "aparentment" s’ha "superat" la crisi i la conjuntura econòmica, tal com assegura el president Mariano Rajoy.

L’objectiu d’exigir l’obertura de la Negociació, és perquè considerem que els empleats municipals hem estat "prou pacients" davant les "retallades i congelacions" i hem esperat que  la situació econòmica es "solucionés".

Per aquesta raó volem iniciar un procés de discussió i anàlisi sobre com emprendre la recuperació des de la base, els col · lectius, és a dir des de la suma de la totalitat de la plantilla municipal, valorant l’entorn en el qual està la nostra Administració Local. Volem avançar en l’establiment d’un full de ruta que ens porti a trobar-nos amb els "veïns"(altres sindicats), que ens porti a intercanviar opinions, d'acord amb els veritables interessos de la plantilla i de les seves problemàtiques, d'acord amb les peculiaritats de cada un dels col · lectius . Arribem a mirar inclusivament propostes "dels veïns " si amb això, ens serà més fàcil tirar endavant les noves propostes per recuperar tot el que hem perdut els treballadors  del nostre Ajuntament.

Volem aconseguir dels “veïns”(resta de sindicats) la unitat, perquè reclamem abordar en aquesta taula altres temes, com la recuperació de places que s'han anat amortitzant, el desenvolupament de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (carrera professional), la recuperació del poder adquisitiu, la recuperació d'una veritable negociació col · lectiva.

En definitiva volem que els representants dels empleats municipals conjuntament reclamem que: "s’han de reparar moltes condicions que la crisi ens ha arrabassat".

Les línies de reflexió i el diàleg participatiu s’hauran de centrar en les propostes tant vostres com de les representacions sindicals dirigides cap a la humanització dels Recursos Humans, cap a la materialització de les polítiques de recuperació del nostre sou, de com seguir contribuint a un bon servei a la ciutadania per desarmar les energies, les condicions i les actituds de desídia, cremor, apatia que ha generat la intolerància el sectarisme i l’abús en la pràctica de la planificació en matèria laboral que fins al moment ha portat el Govern Municipal.

Pel que té a veure amb els compromisos des de la nostra secció sindical, a més de tot l’anterior, és continuar desenvolupant el treball en l’àmbit de la Seguretat i Salut Laboral, així com en les Polítiques d’Igualtat, Formació Continuada i Pla de Pensions, continuar treballant en les Meses i en general en tot el que requereixi la presència, el treball i el suport de la secció sindical d'UGT, buscant sempre la millora i la qualitat de les condicions laborals i socials dels treballadors / es municipals, la qual cosa és el compromís que com a representants hem adquirit.

Com sempre però amb més afany si és possible, una de les tasques primordials que continuarem fent (ja que hi va haver una única Assemblea General, en aquesta legislatura) són trobades amb els diferents col · lectius, departaments, àrees, etc, i les propostes i orientacions que sorgeixin seran benvingudes. Per tant, us fem arribar la invitació perquè entre tots i totes ens aprestem-nos a buscar la participació i la implicació en les properes trobades, des dels quals podrem treballar perquè, tant L’Empresa com la resta de representacions sindicals, tinguin en compte les prioritats i necessitats dels treballadors municipals.

Davant de les noves realitats de retallada rere retallada, "necessitem un pensament reflexiu, en oposició a un pensament passiu que no porta a considerar l’opinió, el pensament i la conducta d’altres. Sense una visió crítica, sense una mirada pròpia davant de les idees liberals i davant dels seus resultats, sense eines de pensament per processar la immensa quantitat de pèrdues i retallades a què ens enfrontem constantment, els treballadors municipals ens perdrem encara més ... "